photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Pour assurer cette mission dans une équipe dynamique et engagée, nous recherchons un coordinateur/une coordinatrice sur un poste polyvalent, où vous partagerez votre temps entre la gestion de l'équipe et des subventions, et l'accompagnement personnalisé des bénéficiaires, permettant ainsi de concilier vos compétences organisationnelles et relationnelles. Vos missions principales : Coordination d'équipe et gestion administrative (2/3 du temps) : Coordonner avec bienveillance une équipe pluriprofessionnelle (1 CIP, 1 psychologue, 1 accompagnatrice sociale, des bénévoles) en veillant à la répartition des tâches, au respect des objectifs et à la qualité des accompagnements Assurer la gestion administrative en lien avec le cabinet comptable : congés, arrêts maladie Assurer la gestion administrative des projets publics et privés : rédiger les projets avec l'équipe ; rédiger, déposer et suivre les demandes de financement en respectant les délais Assurer le lien partenarial avec les financeurs et les partenaires associatifs Collaborer activement avec le Conseil d'Administration Mettre en place des outils de suivi et de reporting afin d'assurer la bonne gestion des projets[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

Rejoignez une ville à taille humaine qui place l'enfant au cœur de ses priorités Située au cœur du Gévaudan, la Ville de Marvejols (Lozère) offre un cadre de vie privilégié, alliant environnement préservé, patrimoine et services de proximité. Commune dynamique, elle mène une politique éducative attentive au bien-être, à la sécurité et à l'épanouissement des enfants. L'école de la Coustarade accueille environ 229 élèves, répartis entre les sections maternelle (92 élèves - 5 classes) et élémentaire (137 élèves - 8 classes et 1 dispositif ULIS). L'équipe éducative développe des projets favorisant l'autonomie, la socialisation et l'inclusion, dans un climat bienveillant et sécurisant. Les ATSEM exercent leurs missions dans le cadre d'un temps de travail annualisé : - Période scolaire : 39 h 30 hebdomadaires (horaires adaptés au rythme scolaire), - Vacances scolaires : 32 h 30 hebdomadaires. La section maternelle est particulièrement investie dans des projets éducatifs variés : enseignement en occitan, projets intergénérationnels, actions autour de la nutrition, culture et cinéma, ateliers pratiques (cuisine, danse, gymnastique) et organisation d'un séjour scolaire de fin d'année. Dans[...]

photo Ingénieur / Ingénieure des travaux publics

Ingénieur / Ingénieure des travaux publics

Emploi

Bure, 55, Meuse, Grand Est

Pour le compte d'Andra et dans le cadre du projet CIGEO de stockage géologique profond des déchets radioactifs, Antea Group intervient à travers différentes missions sur le Laboratoire souterrain (Centre Meuse Haute-Marne) et sur les opérations préparatoires aux futures installations CIGEO Au sein du laboratoire souterrain de Bure, à 500 m de profondeur, nos équipes assurent la maîtrise d'œuvre de creusement des galeries expérimentales et supervisent les forages et sondages, en garantissant la qualité, la sécurité et la conformité technique des travaux. Un projet complexe, structurant et de longue durée. Pour les opérations préparatoires aux futures installations CIGEO, nos équipes assurent la supervision de la réalisation de sondages géotechniques profonds (500 m) et hydrogéologiques. #Missions Au sein de la Direction Infrastructures, vous serez basé à Bure (55) pour assurer le suivi des travaux (sondages géotechniques, maîtrise d'œuvre travaux souterrains, suivis d'eau.) à Bure et dans l'ensemble des départements de Meuse et de Haute-Marne. Sous la responsabilité du chef(fe) de projet, vous aurez pour rôle de : - Anticiper les contraintes techniques et HSE. -[...]

photo Ingénieur / Ingénieure travaux

Ingénieur / Ingénieure travaux

Emploi

Bure, 55, Meuse, Grand Est

Pour le compte d'Andra et dans le cadre du projet CIGEO de stockage géologique profond des déchets radioactifs, Antea Group intervient à travers différentes missions sur le Laboratoire souterrain (Centre Meuse Haute-Marne) et sur les opérations préparatoires aux futures installations CIGEO. Au sein du laboratoire souterrain de Bure, à 500 m de profondeur, nos équipes assurent la maîtrise d'œuvre de creusement des galeries expérimentales et supervisent les forages et sondages, en garantissant la qualité, la sécurité et la conformité technique des travaux. Un projet complexe, structurant et de longue durée. Pour les opérations préparatoires aux futures installations CIGEO, nos équipes assurent la supervision de la réalisation de sondages géotechniques profonds (500 m) et hydrogéologiques. #Missions : Au sein de la Direction Infrastructures, vous serez basé à Bure (55) pour assurer le suivi des travaux (sondages géotechniques, maîtrise d'œuvre travaux souterrains, suivis d'eau.) à Bure et dans l'ensemble des départements de Meuse et de Haute-Marne. Sous la responsabilité du chef(fe) de projet, vous aurez pour rôle de : Assurer le suivi opérationnel des prestataires de sondages[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Bagnères-de-Bigorre, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Poste d'animateur du Centre de loisirs élémentaire et maternel (CCHB) Le centre de loisirs maternel de la CCHB accueille de 55 à 105 enfants âgés de 3 à 6 ans. Le centre de loisirs élémentaire de la CCHB accueille de 50 à 90 enfants âgés de 6ans à 12ans. Ces deux structures sont ouvertes les mercredis des périodes scolaires, et durant toutes les vacances scolaires, du lundi au vendredi. Vos missions sont notamment les suivantes : - Accueillir et assurer l'encadrement des enfants tout en veillant à leur bien-être, - Etre garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants, - Etre responsable d'un groupe d'enfant - Proposer et mettre en place des activités adaptées à chaque tranche d'âge, - Participer à l'élaboration du projet pédagogique dans le respect du projet éducatif - S'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation - Poste à pourvoir en juillet du 06.07.26 au 31.07.2026 - Poste à pourvoir en aout du 03.08.26 au 21.08.2026 Vous voudrez bien indiquer dans votre lettre de motivation la structure souhaitée : centre de loisirs maternel (enfants âgés de 3 à 6 ans) ou centre de loisirs élémentaire (enfants âgés de 6 ans à 12ans). Profil[...]

photo Policier municipal / Policière municipale

Policier municipal / Policière municipale

Emploi Administrations - Institutions

Grigny, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez une police municipale de proximité, moderne et engagée : Au cœur d'un territoire dynamique et en pleine évolution, la Ville de Grigny-sur-Rhône renforce son service de police municipale. Sous l'autorité du chef de poste, vous intégrerez une équipe soudée de 7 agents, investie dans des projets structurants et tournée vers une police de proximité efficace et humaine. Vous évoluerez dans un environnement professionnel moderne, avec de véritables moyens opérationnels et des partenariats étroits avec les forces de sécurité du secteur. VOS MISSION Acteur(trice) essentiel(le) de la tranquillité publique, vous serez chargé(e) de : Sécurité & tranquillité publique Assurer la prévention et la surveillance de la voie publique, des parcs et des espaces communaux Veiller à la sécurité des personnes et des biens Participer à la sécurisation des manifestations et événements municipaux Police administrative & judiciaire Rechercher et constater les infractions pénales Contrôler et faire respecter les arrêtés municipaux Prévenir et verbaliser les nuisances sonores Constater et verbaliser les infractions au Code de la route (stationnements gênants, infractions diverses) Rédiger[...]

photo Assistant commercial / Assistante commerciale et AO

Assistant commercial / Assistante commerciale et AO

Emploi Transport

Vert-Saint-Denis, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Dans le cadre de son développement, le Groupe MyMobility recherche un chargé appels d'offres H/F basé à Vert-Saint-Denis (77). Depuis 25 ans, le Groupe Mymobility est l'acteur référent de la mobilité inclusive des personnes en situation de handicap ou de fragilité qu'il accompagne au quotidien dans leurs déplacements scolaires, professionnels ou de loisirs. Nous recherchons une personnalité engagée avec une profonde sensibilité à la mission de service public et d'intérêt général. Exercer ce métier relève d'un choix, de convictions et de valeurs partagées par tous au sein du Groupe. Avec des ambitions fortes et une croissance en constant développement, le Groupe MyMobility construit sa politique RSE en cohérence avec sa stratégie et afin d'accompagner son évolution. Au sein de la Direction du Développement, vous participez au développement des projets du Groupe auprès des donneurs d'ordre publics et privés (conseils départementaux, centres spécialisés.) et aux nombreux appels d'offres d'accompagnement scolaire et de mobilité à la demande. Rattaché(e) au Directeur du Développement, vous contribuez à la construction de l'offre commerciale, en cohérence avec les attentes[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Lagny-sur-Marne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

L'association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d'utilité publique, adhérant aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine, qui intervient dans le champ de la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation en direction des familles et des enfants. L'association est Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig et riche de ses 470 salariés, elle intervient dans 26 services en Ile-de-France. Le Service d'accueil familial Espoir (SAFE ADOS) est un service qui accompagne 12 adolescents placés par l'Aide Sociale à l'Enfance. L'éducateur a pour mission d'en accompagner 6 d'entre eux dans leur quotidien au sein de l'internat. Educateur Spécialisé (H/F) en internat CDI Convention collective nationale 66 Statut : Éducateur Spécialisé Salaire brut annuel 22 970 € à 35 949 en fonction de l'expérience et de l'ancienneté Service concerné : Service d'Accueil Familial Espoir - SAFE ADOS Horaires d'internat Lieu de travail : Lagny Sur Marne Permis de conduire exigé DESCRIPTIF DU POSTE Sous l'autorité du Chef de service et dans le cadre de la politique définie par le Conseil d'administration, ce poste s'adresse[...]

photo Menuisier / Menuisière en meubles

Menuisier / Menuisière en meubles

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Croissy-Beaubourg, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Intégrez une entreprise leader dans le secteur du BTP, spécialisée dans la menuiserie, le bois et l'aluminium. En tant que Technicien(ne), vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de projets ambitieux. Vous serez chargé(e) de : Assurer le suivi technique et opérationnel des chantiers de menuiserie. Participer activement aux réunions de coordination pour garantir le respect des délais et des spécifications techniques. Collaborer avec l'équipe de conception pour élaborer des solutions innovantes et sur-mesure. Réaliser des installations et des réparations tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Rédiger des rapports techniques et documenter les processus mis en place. Contribuez au succès de projets où chaque détail compte et où l'excellence est une attente, pas seulement un objectif. Pour ce poste de Technicien(ne), nous recherchons une personne dynamique ayant une grande capacité d'adaptation. Un intérêt marqué pour les matériaux comme le bois, l'aluminium et leurs applications dans le BTP sera un atout précieux. Vous êtes méthodique, organisé et appréciez le travail en équipe. Les challenges techniques ne vous effraient pas et vous aimez trouver des[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Aide-soignant (H/F) MAS de Granes - MONTAUBAN - (82) CDI - TEMPS PLEIN Qui sommes nous L'ASEI, c'est avant tout une communauté de vie et de solidarité au service des personnes. Depuis plus de 70 ans, ses établissements et services accompagnent les enfants, les jeunes et les adultes en situation de handicap, ainsi que leurs familles. Écoles, lieux de vie, ateliers, centres de soins ou structures d'insertion : partout, l'ASEI s'engage à soutenir chaque personne dans son parcours, à valoriser ses talents et à favoriser son autonomie. Son ambition est simple : construire ensemble une société plus ouverte et plus inclusive. La MAS de Granès, située à Montauban, accueille des adultes à forte vulnérabilité, 36 places en internat, demi-pensionnat et accueil temporaire. L'équipe Notre équipe sur site réunit aides-soignants, AES, AMP, IDE, psychologue et médecin afin d'assurer une parfaite cohérence et une coordination optimale de nos actions. Vos collègues, Lea, Floriane, Laetitia, Arnaud, William . . . seront à vos côtés pour vous transmettre leur expertise. Ensemble, nous formons un collectif soudé, où chacun met son savoir-faire au service des autres. Nous travaillons dans[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) immobilier

Gestionnaire administratif(ve) immobilier

Emploi Immobilier

Clichy, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pour poursuivre nos activités et notre développement, nous recrutons un / une : * gestionnaire administratif du pôle Maitrise d'ouvrage en CDI Le poste est rattaché au siège à Clichy (92), à 350 mètres de la station « Saint-Ouen » (ligne de métro 14 et RER C). Finalité du poste * intervenir en soutien administratif et organisationnel du service Maîtrise d'Ouvrage ; * faire le lien entre les différents acteurs afin de faciliter le montage et la conduite de projets immobiliers Vos missions : En lien avec la responsable du pôle et les chargés d'opération, vous avez en charge la gestion administrative des programmes développés (entre 20 et 25 projets en cours). Vous garantissez la bonne constitution, la transmission et le suivi des dossiers administratifs, financiers et techniques nécessaires à la réalisation des opérations : 1. Travail sur le volet financier des programmes : * demandes d'agréments et de financement, * obtention des versements des subventions et des prêts, * conventionnements APL. 2. Soutien à l'équipe opérationnelle pour la conduite des projets : * mise en place et suivi des procédures de consultations d'entreprises et des recrutements[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Aigle, 61, Orne, Normandie

Les missions s'exerceront sur deux dispositifs distincts : l'hébergement d'urgence (HU) et Le CADA. L'hébergement d'urgence une structure d'accueil temporaire destinée à répondre aux besoins immédiats des personnes sans domicile-fixe et en situation de détresse sociale, médicale ou psychique. Le CADA est un dispositif qui accueille les personnes en demande d'asile orientées par l'Office Française de l'Immigration et de l'Intégration. Ce poste consiste à -          Préparer et accueillir les personnes concernant les deux dispositifs -          Participer à l'accompagnement global des personnes accueillies. L'équipe de l'hébergement d'urgence se compose d'un éducateur spécialisé, d'un moniteur éducateur, d'une cheffe de service. L'équipe CADA est composée d'une éducatrice spécialisée, d'une assistante sociale, d'un moniteur éducateur et d'une cheffe de service. Être intervenant social chez Ysos c'est rejoindre celles et ceux qui agissent chaque jour pour plus de solidarité. nous avons cette mission pour vous : -     Préparer le logement et accueillir les personnes hébergées dans le cadre de l'urgence et du CADA -      Participer au diagnostic des situations de l'HU sur[...]

photo Directeur / Directrice des soins

Directeur / Directrice des soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Directeur des Soins (H/F) : Centre Médical Rhône Azur, Briançon (Groupe UGECAM PACA Corse) L'UGECAM PACA Corse recherche pour son Centre Médical Rhône Azur (CMRA), situé à Briançon (Hautes-Alpes), un(e) Directeur/Directrice des Soins pour relever un défi stratégique et humain de premier plan. Le CMRA est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation de référence. Engagé dans une démarche de performance, l'établissement a été certifié en juin 2025 par la Haute Autorité de Santé avec la mention "Haute Qualité des Soins". Doté d'une capacité de 90 lits d'hospitalisation complète et 25 places d'hôpital de jour, le CMRA est spécialisé dans : - Les affections du système nerveux (Neurologie). - Les affections de l'appareil locomoteur (Orthopédie et traumatologie). - Les affections respiratoires (Réhabilitation respiratoire). L'établissement dispose de plateaux techniques innovants (balnéothérapie, isocinétisme, thérapie miroir, outils de rééducation connectés.) permettant une prise en charge d'expertise. Vos Missions : Dans le cadre du projet et des orientations générales de l'établissement, le Directeur de soins conçoit la politique de soins et des activités paramédicales,[...]

photo Psychomotricien / Psychomotricienne

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Barthélemy-Grozon, 72, Ardèche, Pays de la Loire

L'établissement recrute un(e) psychomotricien afin de contribuer au bon fonctionnement quotidien du dispositif et à la qualité de l'accompagnement des usagers. Vous aurez pour mission : - Evaluer les capacités psychomotrices et réaliser des diagnostics : faire un bilan psychomoteur - Mettre en place un projet thérapeutique et réaliser un bilan de fin de rééducation : concevoir un projet de rééducation, mettre en œuvre les interventions de rééducation, d'accompagnement et de soin, réaliser l'évaluation du projet et communiquer avec l'équipe - De concevoir, animer et évaluer des activités de groupe Poste basé à Lamastre avec déplacements entre l'IME à St Barthélémy-Grozon et l'antenne du SESSAD au Cheylard, ainsi que vers tous les lieux de socialisations de l'enfant. Travail avec un public d'enfants et adolescent en situation de handicap.

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Sedan, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Troyes, 10, Aube, Grand Est

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Emploi Administrations - Institutions

Caen, 14, Calvados, Normandie

Contexte Le Département du Calvados recherche un travailleur médico-social pour un CDD de 6 mois. Vous êtes disponible rapidement ? Postulez ! Dans le cadre des missions et de la politique départementale d'action sociale, en tant que travailleur médico-social, vous avez pour mission de conseiller, d'orienter et de soutenir les personnes et les familles. Vous coordonnez les projets des enfants confiés au Conseil départemental et orientés en famille d'accueil, et de leur famille. Votre quotidien - Participer à l'élaboration et coordonner le projet du placement de l'enfant en collaboration avec les autres partenaires - Organiser l'arrivée de l'enfant dans la famille d'accueil - Aider et soutenir l'enfant dans son nouveau cadre de vie en appui à la famille d'accueil - Travailler la relation parents/enfants - Effectuer éventuellement un travail de médiation dans le cadre des droits de visites - Aider, soutenir et conseiller les familles d'accueil dans leur rôle - Rédiger les bilans annuels des situations suivies - Poser des critères d'évaluation et des échéances - Rédiger des écrits professionnels relatifs aux situations[...]

photo Agent / Agente de restauration et d'hôtellerie

Agent / Agente de restauration et d'hôtellerie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gisors, 27, Eure, Normandie

Missions principales Assister, former et conseiller sous l'angle hôtelier les personnels des services logistiques Contrôler et assurer le suivi de prestations externalisées Planifier, organiser et piloter l'ensemble des activités d'hôtellerie en animant une équipe de professionnels en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies. Evaluer la satisfaction des patients et des résidents. Activités principales - Conception et réalisation d'outils et / ou de méthodes spécifiques au domaine d'activité - Conseil aux pôles et aux projets d'établissement dans son domaine de compétences - Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards relatifs à l'hygiène de l'environnement dans son domaine d'activité. - Encadrement d'équipe(s), évaluation, gestion et développement des personnels - Établissement et suivi de budget(s) relatif(s) à son domaine d'activité - Organisation et suivi opérationnel des activités/projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes - Planification, réorganisation des activités et des moyens, contrôle et reporting - Conseil pédagogique auprès des personnels / utilisateurs / usagers dans son domaine - Contrôle[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

La résidence Michel Garapin est un foyer d'hébergement de 22 places (dont une en hébergement temporaire) dont les missions principales sont l'accueil et l'accompagnement des travailleurs d'ESAT pour leur inclusion sociale. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire : vous assurerez les missions suivantes : * Soutenir les personnes dans les dimensions sociales et éducatives : s'adapter aux rythmes et spécificités des personnes dans l'accompagnement, coordonner des actions visant au développement de l'autonomie, de l'indépendance, de la socialisation., mener des entretiens individuels en lien avec les projets, développer des outils pour faciliter le bien-être au quotidien, soutenir les capacités d'inclusion, assurer les déplacements en sécurité, accompagner les actes de la vie quotidienne. * Apporter une expertise dans les domaines de la vie quotidienne : de l'alimentation et de la santé, de l'équipement et de l'habitat, de l'habillement, du budget et de la consommation, du travail et des loisirs. * Contribuer à l'élaboration des projets personnalisés : participer à la construction du projet personnalisé avec les personnes accompagnées, construire et s'appuyer sur[...]

photo Responsable production informatique

Responsable production informatique

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

MISSION PRINCIPALE Garantir la disponibilité, la performance, la sécurité et l'évolution des infrastructures et des services IT de l'entreprise, dans une logique de qualité de service aux utilisateurs, tout en encadrant l'équipe opérationnelle et en contribuant à la conformité réglementaire, notamment en matière de cybersécurité. LES RESPONSABILITÉS DU POSTE - Pilotage des infrastructures et des services IT - Assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures : systèmes et réseaux, postes de travail et périphériques, téléphonie, messagerie, services collaboratifs. - Définir, maintenir et faire évoluer les services IT fournis aux utilisateurs. - Superviser la performance, la capacité et la disponibilité des environnements. - Piloter les dispositifs de sauvegarde, de restauration et de continuité d'activité (PRA/PCA). - Contribuer aux choix d'architectures techniques et aux évolutions du socle IT. - Piloter les projets d'infrastructures systèmes ou réseaux, et d'outillage de la DSI. - Management, organisation du pôle et coordination - Encadrer et animer l'équipe infrastructures et services IT (techniciens, alternant). - Organiser l'activité du pôle[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Dinard, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Association Notre Dame du Roc situé à Dinard (35800) recrute pour la MECS (3 à 6 ans) : Educateur(trice) jeunes enfants ou Educateur(trice) spécialisé(e) ou Moniteur(trice) éducateur(trice) Temps plein en CDD de 6 mois, à pouvoir à partir du 25 février 2026, avec possibilité d'évolution en CDI Missions : Vos missions sont principalement les suivantes : - Mise en œuvre du projet éducatif élaboré dans le projet d'établissement - Accompagner les jeunes dans leur quotidien en veillant à leur développement physique, psychique, intellectuel et social - Conduire des actions éducatives individuelles qui prennent en considération la singularité de chaque enfant - Mener des actions éducatives collectives permettant le partage et la découverte du vivre ensemble - Accueillir, informer et accompagner les enfants et les familles dans la compréhension du placement - Assurer la coordination auprès des autres collègues Compétences : - Concevoir, conduire et faire évoluer un projet éducatif - Travailler et entretenir des liens avec les partenaires extérieurs - Maitriser les données et la gestion d'absence et de présence des enfants au quotidien Travailler en réseau avec les partenaires[...]

photo Ingénieur(e) environnement-hygiène-sécurité en industrie

Ingénieur(e) environnement-hygiène-sécurité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Autrèche, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Le Cabinet Manpower Recrutement d'Amboise recherche pour son client, un Ingénieur Méthodes Logistiques & QHSE (H/F) afin d'accompagner la croissance et la structuration des activités de son site d'Autrèche, et renforcer l'organisation et de déployer des processus performants et sécurisés. Rattaché(e) au Responsable de site, vous jouez un rôle clé dans le développement et la structuration des activités logistiques du site, en apportant méthodes, performance opérationnelle et expertise QHSE. En véritable chef de projet méthodes, vous intervenez sur l'ensemble des enjeux logistiques et QHSE du site. Méthodes & Performance logistique -Définir et optimiser les flux logistiques en fonction des volumes, prévisions et contraintes opérationnelles -Concevoir et optimiser l'implantation des zones de travail, de stockage et de circulation -Piloter des projets de développement des processus logistiques -Rédiger les cahiers des charges techniques (équipements de travail et de stockage) -Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPIs) -Identifier, analyser les anomalies et déployer des plans d'actions correctifs -Contribuer à l'amélioration du SI client (WMS)[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Reims, 51, Marne, Grand Est

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Argentan, 61, Orne, Normandie

Nous recherchons un(e) psychologue. Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice), vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. MISSIONS Sous l'autorité du (de la) Directeur(trice), vos missions seront : Conduite d'entretiens individuels Apporte son éclairage clinique sur les situations et contribue à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes Oriente vers les dispositifs de droit commun Analyse des besoins de la personne accueillie, information sur la démarche à mettre en place et les possibilités d'interventions psychologiques Participe à l'étude des demandes d'admission Participation aux rencontres organisées avec les partenaires extérieurs Travail en collaboration avec l'ensemble des professionnels de l'équipe pluridisciplinaire Elaboration et écriture des notes et des préconisations Rédaction de rapports relatifs aux observations et interventions de l'équipe Développe le réseau et le partenariat avec les structures de soins du territoire afin d'assurer une continuité ou une mise en route[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le SESSAD Arras-Bapaume TSL / Secteur de Arras Recherche un(e) éducateur spécialisé (H/F) C.D.I. à temps partiel 1 ETP Rémunération selon Convention Collective de 1966 Poste à pourvoir : 27/04/26 Missions : - Accompagnement et soutien auprès de la personne accompagnée et de sa famille - Accompagnement à la scolarisation au domicile ou dans les établissements scolaires - Mise en place d'un accompagnement en classe - Soutien familial - Actions de soutien en faveur de l'inclusion sociale - Coordination du Projet Personnalisé de certaines personnes accompagnées - Rédaction des bilans - Préparation des ateliers et supports pédago- éducatif - Préparation et rédaction des objectifs éducatifs des projets personnalisés - Préparation des actions socio-éducatives Rencontre avec les partenaires (synthèse, rencontres projet) - Transmission des informations - Participation aux réunions et concertation de l'équipe pluridisciplinaire (réunions de services, élaboration des PPA) Diplôme exigé : D.E.E.S. (Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé) Qualités requises : organisation, rigueur, capacités relationnelles, discrétion professionnelle, dynamisme. Merci d'envoyer votre C.V. avec[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Haguenau, 67, Bas-Rhin, Grand Est

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi Social - Services à la personne

Pfastatt, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Au sein de notre établissement ESAT PFASTATT, sous l'autorité du Responsable de production, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - ACCOMPAGNEMENT DES TRAVAILLEURS HANDICAPES AU SEIN D'UNE EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE - Assurer l'accueil quotidien du groupe des personnes accompagnées placées sous sa responsabilité - Mettre en place les conditions favorables permettant l'émergence du projet personnalisé par le travailleur. - Assurer la préparation du projet personnalisé avec le travailleur, le formaliser et en assurer le suivi en lien étroit avec le chargé d'accompagnement - Assurer la régulation de l'équipe et notamment traiter et intervenir dans la gestion éventuelle de conflits - PREPARATION DE COMMANDES - Effectuer des requêtes sur l'ERP pour voir les besoins à livrer - Préparer les commandes de pièces à livrer - Conditionner les pièces en vérifiant la quantité, les numéros de lots et autres spécificités - Organiser l'identification des marchandises : Imprimer et coller des étiquettes sur les marchandises à expédier - Contrôler les commandes avant leur expédition, quantité conformité[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le CAMSP (Centre d'action médico-sociale précoce) de la Sarthe accueille des enfants âgés de 0 à 6 ans, présentant tous types de handicaps ou retards de développement pour des actions de dépistage, de prévention, pour des accompagnements spécialisés en ambulatoire. Chaque enfant bénéficie d'un accompagnement personnalisé effectué par une équipe interdisciplinaire. Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons Un Educateur spécialisé (H/F) à temps partiel 80 % pour accompagner les enfants sourds, avec ou sans handicaps associés, et les enfants porteurs de handicaps. Vos missions seront : - Evaluer et réaliser les bilans des enfants - Définir les objectifs d'accompagnement éducatif - Participer à la mise en place de projets individualisés pour l'enfant, afin d'adapter au mieux un accompagnement éducatif - Mettre en œuvre les accompagnements individuels ou collectifs de l'enfant en lien avec sa famille. - Favoriser et soutenir l'autonomie de l'enfant, - Rédiger les comptes-rendus de séance, le bilan et le projet personnalisé de l'enfant sur le logiciel d'activité Ogirys. - Collaborer avec l'ensemble des partenaires (Médecin ORL, professionnels libéraux, éducation nationale,[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le CAMSP (Centre d'action médico-sociale précoce) de la Sarthe accueille des enfants âgés de 0 à 6 ans, présentant tous types de handicaps ou retards de développement pour des actions de dépistage, de prévention, pour des accompagnements spécialisés en ambulatoire. Chaque enfant bénéficie d'un accompagnement personnalisé effectué par une équipe interdisciplinaire. Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons Un Educateur jeune enfant (H/F) à temps plein. Vos missions seront : - Evaluer et réaliser les bilans des enfants. - Définir les objectifs d'accompagnement éducatif - Participer à la mise en place de projets individualisés pour l'enfant, afin d'adapter au mieux un accompagnement éducatif - Mettre en œuvre les accompagnements individuels ou collectifs de l'enfant en lien avec sa famille. - Favoriser et soutenir l'autonomie de l'enfant, sa socialisation - Rédiger les comptes-rendus de séance, le bilan et le projet personnalisé de l'enfant sur le logiciel d'activité Ogirys. - Collaborer avec l'ensemble des partenaires (éducation nationale, PMI, Aide sociale à l'enfance, .). - Participer aux réunions d'équipe éducative et de suivi de scolarisation dans les établissements[...]

photo Chargé / Chargée de mission en agriculture

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi Autres services aux entreprises

Nedde, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'AFOCG Limousin recrute un.e ANIMATEUR.TRICE-FORMATEUR.RICE Secteur Eymoutiers-Tulle Être animateur.trice à l'AFOCG c'est rendre des paysans plus autonomes dans leurs prises de décisions en cultivant le lien social et l'entraide par l'échange et le transfert de savoir qu'amène la formation collective ! L'AFOCG (Association de FOrmation Collective à la Gestion) du Limousin accompagne des agriculteurs.trices et porteurs de projet, essentiellement en agriculture biologique et en circuits courts. Plus de 150 adhérent.e.s, toutes filières de production confondues, participent à des groupes de formation sur les 3 départements ! L'Afocg Limousin vous propose d'intégrer son équipe motivée et conviviale, composée de 4 salarié.es. L'équipe est actuellement organisée avec 2 postes d'animateur.rices formateur.rices (AF) en coordination et 2 postes d'AF. Cependant les missions et les responsabilités restent partagées en suivant un principe de gouvernance horizontale, procurant les mêmes droits à tou.te.s les salarié.es, le tout encadré par le conseil d'administration collégial. L'AFOCG du Limousin est également membre du réseau national InterAFOCG riche d'échanges entre les régions,[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

L'UNAPEI du Nord de l'Aisne - Les Papillons Blancs accompagne depuis presque 60 ans des personnes en situation de handicap au sein d'établissements et services sur le département de l'Aisne. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap mais pas uniquement. Nous accompagnons également leurs parents, frères, sœurs, amis, tout proche jouant un rôle dans leur vie avec comme mots d'ordre citoyenneté, bien-être, respect, dignité, inclusion mais également droits, devoirs et obligations. Issues du mouvement parental associatif, membres adhérents au réseau UNAPEI, notre préoccupation numéro un est de garantir un accompagnement de qualité à des personnes aux profils divers. Handicap mental, polyhandicap, handicap psychique, troubles divers, troubles du spectre autistiques nous mettons un point d'honneur à apporter un panel de réponses le plus large possible, afin qu'aucune personne ne soit laissée de côté. L'Unapei du Nord de l'Aisne-Les Papillons Blancs recrute pour le SAVS à Laon (02000) 1 Educateur Spécialisé (H-F) en CDI temps plein. Sous l'autorité du Directeur de Pôle et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, l'éducateur spécialisé en SAVS assure l'accompagnement[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

Description de l'établissement Le SESSAD du Puits de Calès, situé à Millau accueille et accompagne des enfants et adolescents de 0 à 20 ans en situation de handicap avec déficience intellectuelle et/ ou TSA. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, est composée de psychologue, psychomotricienne, orthophoniste, infirmière, médecin, éducateur spécialisé, aide médico psychologique. En tant que psychologue, vous êtes placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la direction et travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Missions principales Evaluer les enfants sur le plan cognitif, émotionnel, social afin de participer à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement de personne en situation de handicap (troubles de la déficience intellectuelle) Accompagner les personnes en situation de handicap dans le cadre d'entretiens cliniques Accompagner les familles dans l'acceptation du handicap et le projet de vie de leur enfant en situation de handicap Accompagner les équipes pluridisciplinaires dans la priorisation des objectifs d'accompagnement des projets personnalisés et l'accompagnement des familles. Profil Vous êtes titulaire[...]

photo Ingénieur-conseil / Ingénieure-conseil agricole

Ingénieur-conseil / Ingénieure-conseil agricole

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Contexte L'association Bio Centre anime le Réseau Bio Centre-Val de Loire. Son objectif est de représenter, de soutenir et de développer la filière biologique en région Centre-Val de Loire. Elle fédère au sein de son conseil d'administration l'ensemble des groupements d'agriculteurs bio départementaux (GAB), ainsi que Bio Berry, les transformateurs, distributeurs, institutionnels et consommateurs de la filière bio. Ce poste a pour cadre le remplacement congé maternité de notre conseillère technique élevage. Rattachement hiérarchique: Directeur de l'association Rattachement fonctionnel : Coordonnatrice opérationnelle Missions principales En lien avec les GAB, le-a conseille(ère) technique développe l'offre de conseil technique pour les éleveurs - polyculteurs du réseau Bio Centre-Val de Loire à travers différents types d'actions : accompagnement technique individuel ; accompagnement des collectifs d'éleveurs et polyculteurs ; animation et accompagnement technique des projets innovants. Les exploitations sont à dominante polyculture élevage et à dominante ruminants. Il est souhaité un intérêt pour les autres types d'élevage, notamment pour accompagner l'émergence de projets[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Ribérac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'ASSOCIATION L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour la Résidence du Val de Dronne composée d'un Foyer d'Accueil Médicalisée et d'un Foyer de Vie située à Ribérac (Dordogne). Les établissements accompagnent des adultes cérébro-lésés. Pour plus d'informations sur les établissements : http://www.apei-perigueux.org/etablissements/fam-val-de-dronne http://www.apei-perigueux.org/etablissements/fv-val-de-dronne MISSIONS En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes : - Etablir une relation de[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Dessinateur(trice)-projeteur(se) en construction métallique

Dessinateur(trice)-projeteur(se) en construction métallique

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Chemaudin et Vaux, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Tu es dessinateur/concepteur H/F et tu souhaites découvrir un nouveau secteur d'activité ? > Rejoins notre entreprise et viens découvrir le monde de la signalisation ! En relation avec les équipes commerciales, QSE et production, tes missions seront les suivantes : - Recevoir les éléments permettant d'élaborer le projet sur lequel il travaille. - Créer des dessins et des plans sur ordinateur, qui permettent de créer des prototypes. - Mener des études de faisabilité - Représenter et dimensionner les pièces, objets ou ensembles mécaniques - Dessiner les ensembles et sous-ensembles avec la nomenclature associée - Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des pièces - Effectuer un suivi de projet et de l'évolution de la conception pour modifier les dessins au fil de son avancement. Les compétences requises sont les suivantes : - Lecture et interprétation de plans - Appréhension des formes et volumes dans l'espace - Maîtrise des outils de conception et dessin assistés sur ordinateur - Avoir un bon relationnel et la collaboration en mode projet. - Maîtriser les logiciels du métier tels que Solidwork et/ou[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Nyons, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la directrice du pôle communication & économie et en accord avec les objectifs fixés par le Conseil d'Administration, vos principales missions consisteront à : - Participer à la mise en œuvre d'actions de communication à destination du grand public comme des professionnels (préparation et participation à des salons, organisation d'évènements, animations adultes et enfants, etc.) en France et à l'étranger ; - Contribuer à la mise à jour des sites Internet (huiles-et-olives.fr ; franceolive.fr) - Participer au développement des réseaux sociaux ; - Contribuer à la création et à la diffusion d'outils de communication et d'information (print, vidéos, audios, digital.) ; - Participer à la mise en place d'actions de relations presse et relations publiques ; - Rédiger des articles, mener des interviews. - Contribuer à la communication interne de la structure ; - Assurer des tâches administratives générales (courrier, accueil physique et téléphonique, saisie, rangement et gestion des stocks, gestion des fichiers.), appuyer la gestion administrative et l'animation de structures associatives ; Poste très polyvalent : communication, marketing, suivi de prestataires[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Monferran-Savès, 32, Gers, Occitanie

POSTE A POURVOIR A PARTIR DU 12/02 Poste d'aide-soignant, approche éducative souhaitée 1/Accueillir et accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne dans une dimension physique et psychologique : - Assurer la surveillance et l'observation de l'état physique et moral des résidents, repérer leur état de santé, identifier les modifications et les transmettre aux IDE. - Mettre en place des actions de soins et de confort, planifier, réaliser et surveiller les actions des actes adaptés, en lien avec les IDE dans le respect des règles d'hygiène, voire d'asepsie. - Mettre en œuvre et évaluer les protocoles, les procédures établis en lien avec l'infirmière. - En regard de la législation en vigueur, assurer sous la responsabilité de l'infirmière certains actes délégués : décret du 15 mars 1993 relatif à la délégation de soin - Accompagner aux rendez-vous médicaux 2/ Assurer la référence soin au sein de l'équipe éducative de rattachement - Observer, recueillir, analyser et transmettre les éléments relatifs à l'état de santé des résidents au service soin (médecin et IDE) - S'assurer de la mise en œuvre de la traçabilité des surveillances spécifiques (/élimination, /apport[...]

photo Chef des cuisines

Chef des cuisines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montfort-sur-Meu, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Recrutement par : Mutation / Détachement / CDI Quotité de travail : Poste à temps plein (37h30) Horaires : Flexibles sur la base de 7h30 par jour Salaire : Rémunération en fonction de l'expérience et selon la grille indiciaire TH Poste de Catégorie B Lieu de travail : Centre hospitalier de Brocéliande, à 50% sur le site de Montfort-sur-Meu et à 50% sur le site de Saint-Méen-le-Grand A compter du 1er mars 2026 Descriptif du poste : Présentation générale du secteur d'activité : Le / La chef(fe) de cuisine encadre l'équipe de restauration répartie sur les deux sites et assure le bon fonctionnement du service restauration. Rattachement hiérarchique : L'agent est placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable logistique. Rattachement fonctionnel : q Liaisons en interne : o Agents des services support de l'établissement (achats, technique, qualité, hygiène) o Agents des services de soins et d'hébergements o Correspondants fonctionnels du CHU q Liaisons en externe : o Fournisseurs et transporteurs o Groupements d'achat et membres adhérents de ces groupements o Représentants du GHT et des membres du GHT Haute-Bretagne o Autorités de contrôle et d'inspection Fonctions[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi

Chateaugiron, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le GIE RESSOURCEA est un groupement d'intérêt économique a but non lucratif dédié à la petite enfance. Ses adhérentes sont exclusivement des micro-crèches limitées à 12 places d'accueil afin de maintenir un accueil qualitatif des enfants et de proposer de bonnes conditions de travail aux professionnelles. Notre réseau de micro-crèches accompagne chaque jour de jeunes enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant. Nous plaçons au cœur de notre projet l'épanouissement de l'enfant, la qualité pédagogique, ainsi que le soutien et l'accompagnement de nos équipes. Créé par des parents, pour des parents, nous souhaitons que l'enfant soit au cœur du projet dans des valeurs de co-éducation. La création d'un cabinet d'accompagnement à la parentalité interne il y a deux ans continue d'accompagner cette dynamique pour donner un espace d'échange neutre aux familles au sein duquel ils peuvent se sentir libres d'exprimer leurs émotions ou leurs difficultés sans jugement. MISSIONS PRINCIPALES L'animatrice petite enfance assure l'accueil, la sécurité, l'hygiène et l'accompagnement des enfants de 0 à 3 ans au sein de la structure. Elle participe activement[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'ADPEP36 recrute pour son Pôle DAME Sur l'accueil de jour à CHÂTEAUROUX 1 accompagnant éducatif et social(H/F) CDD à temps plein suivant Convention Collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir dès que possible ---------------- Au sein du Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) de l'association accompagnant des enfants et adolescents âgés de 3 à 25 ans présentant des déficiences intellectuelles et/ou des troubles du spectre autistique, sous la responsabilité du chef de service, vous serez chargé(e) au sein de l'accueil de jour de Châteauroux de : - Accompagner et co-accompagner les enfants, adolescents et jeunes adultes dans leur parcours de vie et de santé, - Mettre en place les projets personnalisés d'accompagnement des usagers au regard de leurs besoins et de leurs attentes - Animer leur projet personnalisé d'accompagnement en collaboration avec les divers partenaires sur le territoire et sur leurs différents lieux de vie (domicile, école, .), - Animer et/ou co-animer des activités socio-éducatives dans l'optique de favoriser leur développement personnel (autonomie, prise de responsabilité, socialisation, développement des connaissances[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'ADPEP36 recrute pour son Pôle DAME Sur l'accueil de jour à ISSOUDUN 1 accompagnant éducatif et social(H/F) CDD à temps plein suivant Convention Collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir dès que possible ---------------- Au sein du Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) de l'association accompagnant des enfants et adolescents âgés de 3 à 25 ans présentant des déficiences intellectuelles et/ou des troubles du spectre autistique, sous la responsabilité du chef de service, vous serez chargé(e) au sein de l'accueil de jour d'ISSOUDUN de : - Accompagner et co-accompagner les enfants, adolescents et jeunes adultes dans leur parcours de vie et de santé, - Mettre en place les projets personnalisés d'accompagnement des usagers au regard de leurs besoins et de leurs attentes - Animer leur projet personnalisé d'accompagnement en collaboration avec les divers partenaires sur le territoire et sur leurs différents lieux de vie (domicile, école, .), - Animer et/ou co-animer des activités socio-éducatives dans l'optique de favoriser leur développement personnel (autonomie, prise de responsabilité, socialisation, développement des connaissances[...]

Ressources supplémentaires